Olá pessoal, tudo bem?
Hoje eu vou falar de um assunto que já me deu muita dor de cabeça: UNIFORMES no ambiente de trabalho!
Hoje eu vou falar de um assunto que já me deu muita dor de cabeça: UNIFORMES no ambiente de trabalho!
Isso mesmo, eu
comecei a trabalhar bem cedo, quando tinha 16 anos (no auge da minha
hiperidrose) e tive grandes constrangimentos com esse tal de
"uniforme" para trabalhar. Daí eu ouvia muita gente dizendo:
"Ah mais é ótimo
ter uniforme, porque assim eu economizo as minhas roupas e tal", concordo
plenamente, mas para a nossa realidade não é tão simples assim.
O meu primeiro
emprego oficial foi numa grande loja de roupas da minha cidade natal. E o meu
primeiro uniforme era preto (UFA...!!!), mas de tecido poliéster, ou seja,
mesmo eu que não tenho bromidose, acabava com mal cheiro no final do dia e por
conta disso, tentava manter distância dos outros funcionários.
Posteriormente, na
mesma empresa, acabaram por trocar o uniforme e daí sim, começou o meu sufoco,
porque o novo era uma camiseta de algodão laranja, bem justa ao corpo, aquele
que causa as indesejáveis pizzas.
Usei um dia apenas o
novo uniforme, cheguei ao final do dia com dor nos braços, pois fazia de tudo
para não abaixar, para não concentrar o suor nas mangas, mas mesmo assim, não
teve muito jeito e fui embora no final do expediente quase chorando de
vergonha. Foi assim que tomei uma decisão, não vou aceitar isso e vou exigir
que eu tenha ACESSIBILIDADE no meu trabalho, pois a hiperidrose é sim uma
doença.
E ninguém tem que se
sentir humilhado em seu ambiente de trabalho. Pois cheguei na minha gerente e
falei, que ou ela me autorizava a fazer as minhas blusinhas sem mangas na cor
do uniforme ou eu estava fora da empresa, isso mesmo, fui radical, porque não
queria ter que passar por aquele constrangimento de novo e de novo.
E para minha alegria,
ela aceitou!!!! E eu fiz uns três modelos de blusinhas no tecido bem fresquinho
e a minha rotina no trabalho continuou sem maiores problemas. Mas é claro, que
eu tinha que explicar para as novas funcionárias, o motivo pelo qual meu
uniforme era diferente (Porque todas queriam poder ousar e ter uniformes mais frescos
também..kkkkk).
Passando um tempo eu
fiz 18 anos e fui estudar e trabalhar em outra cidade e novamente me vi com o
mesmo problema, quando eu avistei o uniforme das funcionárias e vi que era uma
camiseta mais colada no corpo, da cor azul desbotado e meio misturado com cinza
na lavagem, pensei, lá vai eu novamente explicar que eu não posso usar esse
tipo de uniforme, ah não ser que o gestor me autorize a cortar as mangas. E
para minha sorte tinha uma funcionária na empresa que tinha hiper também, mas
não nas axilas e sim nas mãos, então ele entendeu o meu problema e lá fui eu
cortar as mangas do uniforme, que acabou virando uma regata fresquinha e mais
cavada. Mas ele me orientou, que quando o gestor geral viesse, eu tinha que
colocar uma camiseta fechada, porque é ordem da empresa não modificar o
uniforme, eu acabei concordando, mas este gestor geral nunca apareceu e eu
continuei por trabalhar fresquinha!
Agora pessoal, eu
contei um pouquinho da minha história em relação aos uniformes, porque no que
depender de mim, irei lutar por mais ACESSIBILIDADE no ambiente de
trabalho.
Pois não somos
obrigados a trabalhar com roupas que mancham e nos trazem vergonha por estarmos
molhados.
A dica que dou para
quem já está trabalhando ou está à procura de um emprego, é vá ao seu futuro
emprego ou atual (caso você já esteja passando por isso!) e converse sobre a
sua real situação, para solucionar este problema do uniforme. E você que está
passando por entrevistas, é muito importante perguntar se é obrigatório o uso
de uniformes e como eles são!
E não tenham vergonha
de expor que você tem hiperidrose e que isso sim, é uma doença, capaz de nos
tirar do convívio social e até sair de um trabalho por vergonha, porque existem
pessoas maldosas sim, que irão rir ou comentar que estamos sujos, por nos ver
molhados na empresa.
E homens que tenham
que trabalhar de social, falem também com os seus gestores, caso o tipo do tecido
ou o modelo do uniforme, esteja te causando algum constrangimento.
Eu tenho certeza, que se nós lutarmos por isso, conseguiremos nossos direitos de nos sentirmos bem no nosso trabalho.
Eu tenho certeza, que se nós lutarmos por isso, conseguiremos nossos direitos de nos sentirmos bem no nosso trabalho.
OBS: E para quem não
usa uniformes....VIVAAA!!! (só não vale ser escandaloso viu? kkk)
Bye Bye pessoal e fiquem com Deus!
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